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Actualité

mercredi 17 janvier 2018

Découvrez le 360 RSE décembre 2017 !

2018 année engageante et engagée

Meilleurs vœux pour l’année qui débute !
En janvier, on parle souvent de bonnes résolutions avec la définition de plans d’action, de prises de rendez-vous maintes fois reportés, ou encore d’initiatives solidaires qui tiennent à cœur et que l’on veut enfin mettre en œuvre, promis juré. L’entreprise est un beau terrain de jeu pour ce dernier champ, pour autant qu’elle dispose d’une fondation et/ou d’un espace RSE ou RH qui valorise les engagements, et surtout d’un état d’esprit positif pour laisser les projets fructifier. The Adecco Group promeut d’ailleurs sous différentes formes l’engagement de ses collaborateurs avec, entre autres exemples, le mécénat de compétences développé auprès d’associations sélectionnés par notre Fondation, ou Win4Youth qui permet de parcourir des kilomètres au profit d’ONG œuvrant pour l’enfance.
Les bénéfices secondaires sont conséquents : fidélisation, attractivité, « marque employeur », relations sociales constructives, culture et valeurs d’entreprise, messages managériaux, développement de nouvelles compétences acquises dans un environnement para professionnel, relations avec la Cité, relations avec d’autres acteurs d’entreprises engagées… bref, il y a beaucoup d’effets positifs à s’engager et à reconnaître l’engagement !

Téléchargez le 360 RSE

Bonne lecture!

 

Bruce Roch, Directeur RSE

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