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Actualité

vendredi 15 juin 2018

Découvrez le 360 RSE mai 2018 !

Parti pris et parties prenantes (1/2)

Une démarche de responsabilité sociale et environnementale, au-delà des obligations juridiques entendons nous, ne se décrète pas unilatéralement. Elle doit s’appuyer sur un dialogue sincère et régulier avec les parties prenantes de l’organisation qui la met en place, sous peine d’être hors sol voire contre-productive. Et ces parties prenantes  stakeholders en anglais avec la notion d’enjeu en évidence- revêtent des réalités très hétérogènes. Internes d’abord, elles représentent l’entreprise à tous les étages, les salariés de tout ordre, les actionnaires, mais aussi (…) ses IRP, ses soustraitants…). Externes, le champ s’élargit davantage encore avec les clients, les fournisseurs, investisseurs, les institutionnels, la branche professionnelle et donc les concurrents, les riverains, les ONG et la société civile, etc. Toutes ont conscience de la responsabilité qui incombe à l’organisation, mais ont un prisme façonné par leur propre réalité quotidienne et leurs préoccupations sociales, sociétales, environnementales et économiques. Dialoguer avec toutes ces parties prenantes permet à l’organisation de prioriser ses actions, d’affirmer son ambition tout en évitant
de maintenir des « angles morts » ou sujets tabous. C’est dans ce schéma que s’inscrit The Adecco Group tout au long de l’année 2018, avec une démarche ouverte dont nous vous parlerons plus en détail le mois prochain dans le 360°RSE et pour laquelle vous pourrez être contributeurs !

Téléchargez le 360 RSE

Bonne lecture!

Bruce Roch, Directeur RSE

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