Responsabilité Sociale et Environnementale

Nos enjeux RSE

Il y a près de 30 années que The Adecco Group a su initier une démarche de responsabilité sociale, en devançant les obligations règlementaires par des expérimentations terrain et leurs généralisations.

Aujourd’hui plus que jamais, l’innovation sociale est au cœur de sa stratégie RSE.

Lire la suite   La démarche RSE de The Adecco Group

Christophe Catoir, président de The Adecco Group en France, nous présente la démarche de responsabilité sociale et environnementale du Groupe : la stratégie monde et France, ses enjeux RSE et quelques-unes de ses innovations sociales et sociétales.

Lire la suite

Découvrez les rapports RSE 2016/2017 des sociétés de The Adecco Group en France

Adecco

Nouvelle version disponible en septembre 2017

Rapport PDF

Euro Engineering


Rapport PDF

Adecco Medical


Rapport PDF

Découvrez également le rapport du groupe Monde

Une démarche reconnue

Dans une perspective d’amélioration continue, le groupe Adecco est évaluée annuellement par un organisme tiers.

temp-logos

En savoir plus

Engagements et partenariats

Dans le cadre de sa démarche de responsabilité sociale, le groupe Adecco s’est engagé dans différentes initiatives mondiales et nationales.

temp-logos2

En savoir plus

La gouvernance

La Direction de la Responsabilité et Innovation Sociale (DRIS) assure pour les différentes filiales du Groupe un certain nombre de tâches.  Depuis 2010, un comité RSE, instance de pilotage et animation des actions RSE, réunit tous les trimestres chacun de ces acteurs.

En savoir plus

L'éco-responsabilité

Utiliser un mug ou une tasse pour la machine à café, éteindre les équipements électriques et la lumière en partant, recycler le papier...

Découvrez comment devenir eco-responssable au travail en 8 gestes simples.

En savoir plus

Nos actualités

Actualité 18 juillet 2017

Découvrez le 360 RSE de juin 2017

Un été tourné vers l’avenir Les actualités RSE fusent en ce début d’été avec les nouvelles équipes institutionnelles : la poursuite nécessaire de priorités de fond face à des problématiques inscrites […]

Lire la suite
Actualité 14 juin 2017

Découvrez le 360 RSE de mai 2017

Une semaine durable tout au long de l’année ! La semaine du développement durable vient de s’achever, avec une saveur particulière cette année après le revirement des Etats Unis au sujet […]

Lire la suite
Actualité 22 mai 2017

Découvrez le 360 RSE d’avril 2017

Création de valeur et RSE sont-elles intimement liées ? Nous avons déjà évoqué dans un précédent 360 RSE le concept de congruence qui émerge en matière de responsabilité sociale et environnementale : […]

Lire la suite
Actualité 19 avril 2017

Découvrez le 360 RSE de mars 2017

Une période propice aux propositions A l’approche de l’élection présidentielle, on observe une floraison printanière de livres blancs et propositions aux candidats provenant de nombreux think tanks, associations ou mouvements […]

Lire la suite
Actualité 17 mars 2017

Découvrez le 360 RSE de février 2017

La responsabilité, jusqu’où ? L’Assemblée a voté en février la loi sur le « devoir de vigilance des sociétés mères ». Derrière ces mots évasifs, c’est la responsabilité sur toute la chaine […]

Lire la suite
Actualité 20 février 2017

Découvrez le 360 RSE de janvier 2017

La règle, la norme et le volontarisme Sur les enjeux de RSE, il y a plusieurs écoles. Tout d’abord, l’organisation doit respecter les lois, souvent complémentaires, en prenant des champs […]

Lire la suite
Actualité 26 janvier 2017

Découvrez le 360 RSE de décembre 2016

CPA, CPE de quoi parle-t-on ? Le Compte Personnel d’Activité fait partie des nouveautés inscrites dans la loi Travail effectives au 1er janvier 2017. C’est une petite révolution en soi […]

Lire la suite
Actualité 22 décembre 2016

Découvrez le 360 RSE de novembre 2016

Penser le coup d’après Avec l’étude « Penser l’emploi autrement », le Lab’Ho – Observatoire des Hommes et des Organisations (The Adecco Group) – dresse un panorama des nouvelles formes […]

Lire la suite
52a1ea63e132507361e55dd30ff4251fwwwwwwwwwwwwwwwww