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Adecco Groupe France
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100 Chances 100 Emplois : rejoignez un réseau d’experts (France entière)

OFFRE DE MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES RÉSERVÉE AUX COLLABORATEURS THE ADECCO GROUP

La Fondation The Adecco Group recherche des collaborateurs pour deux types de missions :

  • La première consiste à participer en tant qu’entreprise partenaire à des parcours d’insertion de jeunes bénéficiaires de l’association 100 Chances 100 Emplois.
  • La seconde consiste à co-piloter ces mêmes parcours.

Les besoins varient selon les villes et sont sur la France entière.

Qui est 100 Chances 100 Emplois ?

100 Chances 100 Emplois insère de jeunes adultes (18 – 30 ans) dans le monde professionnel en les accompagnant jusqu’à l’emploi durable. L’association a pour objectif de lutter contre les discriminations, de favoriser la diversité et d’innover dans une démarche portée par les entreprises.

Votre profil

Vous disposez d’une expérience en RH et avez de l’appétence pour la diversité. Organisé(e), vous bénéficiez d’un bon réseau de partenaires RH / diversité.

Les missions proposées

  • Participer au dispositif en tant qu’entreprise partenaire : participer trois à cinq fois par an aux parcours d’insertion des jeunes (sur une demi-journée à chaque intervention), participer à des entretiens de recrutement et coaching pour entraîner les jeunes, parrainer et suivre un ou plusieurs jeunes avec accompagnement renforcé.
  • Participer au dispositif en tant que co-pilote : en plus du rôle d’entreprise partenaire, le copilote anime la communauté d’entreprises membres, cherche de nouveaux  partenaires et interagit avec les partenaires publics pour développer l’action.
    • Les besoins sont sur les bassins de Nice (06) et Antony (92).

Vos bénéfices

  • Accompagner des jeunes vers l’emploi et rencontrer de nouveaux talents.
  • Favoriser l’égalité des chances et lutter contre les discriminations.
  • Etre acteur dans une dynamique de responsabilité citoyenne.
  • Renforcer votre ancrage territorial et partager avec d’autres entreprises.
  • Encourager la diversité comme facteur de développement et d’enrichissement des équipes.
  • Développer de nouvelles compétences duplicables dans vos métiers.

Vous êtes intéressé(e) ?

Contactez Géraldine Nicollet, Chargée de Projets Fondation The Adecco Group, qui pourra vous renseigner plus précisément sur les missions possibles selon votre localisation.