Pôle emploi et The Adecco Group / Adecco signent un accord d’engagement et d’action dans la région Grand Est pour agir conjointement en faveur du plein emploi et de l’insertion professionnelle de toutes et tous

Les équipes The Adecco Group / Adecco et Pôle emploi Grand Est étaient réunies à l’agence Adecco de Strasbourg ce jour pour la déclinaison régionale de la convention nationale de partenariat actée en mars 2022 au Ministère du Travail.

Avec des besoins de main-d’œuvre en constante augmentation, l’ambition commune est de renforcer la collaboration pour améliorer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.

Favoriser les recrutements dans les secteurs de l’Industrie, de l’Hôtellerie-Restauration et du Transport-logistique, et la Construction

Cet accord régional vient traduire la volonté de Pôle emploi et The Adecco Group / Adecco de créer un cadre commun d’engagements et d’actions à l’échelle locale mettant en avant les compétences transférables pour accélérer le retour à l’emploi. Afin de prendre en compte les tensions et potentiels identifiés en région Grand Est, le partenariat aura prioritairement pour objet d’adresser les profils aux professionnels des secteurs et métiers de l’Industrie, de l’Hôtellerie-Restauration et du Transport-logistique, et la Construction.

Développer les synergies territoriales pour mieux répondre aux besoins en recrutement

A travers la consolidation de leurs relations de travail, The Adecco Group / Adecco et Pôle emploi entendent mieux faire profiter les entreprises et les demandeurs d’emploi de leurs offres de service réciproques. Attirer les candidats, agir ensemble pour faciliter les embauches, favoriser les reconversions des demandeurs d’emploi, en mobilisant les outils de formation disponibles et construire des trajectoires professionnelles durables dans l’emploi à travers des outils spécifiques : autant d’objectifs fixés par ce partenariat.

« Je salue la mobilisation d’Adecco Group à nos côtés. Cette convention régionale représente bien plus qu’une intention de mieux travailler ensemble aux profits des demandeurs d’emploi et des entreprises, c’est un véritable engagement sur des objectifs chiffrés autour de trois axes, découverte des métiers, formation en amont des recrutements et insertion : à titre d’exemple 40 actions de Formation Préalable au recrutement sont prévues, 160 Préparations Opérationnelles à l’Emploi Individuel, 48 Périodes de mises en situation en milieu professionnel. Nous allons également faire connaître à tous les demandeurs d’emploi le formidable levier d’insertion qu’est le Contrat à durée indéterminée intérimaire. « Faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin », c’est tout le sens de notre mobilisation commune déclare Virginie COPPENS MENAGER, Directrice régionale Pôle emploi Grand Est.

« Dans le but d’atteindre le plein emploi, notre objectif, en collaboration avec Pôle emploi Grand Est, consiste à offrir un soutien de proximité aux demandeurs d’emploi et aux entreprises confrontées à des problèmes de recrutement. De manière concertée et coordonnée, nous allons donc permettre la découverte de métiers en demande, orienter et inciter à la formation, en accordant une attention particulière aux parcours professionnels afin de garantir une trajectoire d’emploi durable à toutes et tous. » déclare Gaëtan TALPAERT, Directeur des Opérations Grand Est, Hauts-de-France et Normandie Adecco France.

Vous trouverez l’ensemble du communiqué de presse en pièce-jointe de ce mail.

À propos de The Adecco Group en France

The Adecco Group, basé à Zurich en Suisse, est le leader mondial des solutions emploi. A travers notre réseau de plus de 1 400 bureaux et agences partout en France et aux côtés de nos 9 000 collaborateurs, nous transformons le monde du travail. Nous mettons en relation les talents avec les organisations à qui nous proposons également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution. Le Groupe s’appuie sur un écosystème de marques expertes dans leur domaine et organisées en trois business units internationales : Adecco, réseau d’agences d’emploi ; Akkodis (AKKA Technologies & Modis), leader mondial sur le marché de l’ingénierie et de la R&D ; et LHH, regroupant LHH Recruitment Solutions, LHH Career Transition & Mobility, LHH Leadership Development, LHH Advisory et les marques Pontoon et General Assembly. www.adeccogroup.fr

Contacts presse The Adecco Group

Ariane Olleris – ariane.olleris@adeccogroup.com – 07 61 79 71 43

Arthur Veyrat d’Urbet – arthur.veyratdurbet@publicisconsulants.com – 07 86 99 78 63

À propos de Pôle emploi Grand Est

Acteur incontournable du marché du travail avec plus de 4 000 collaborateurs en Grand Est et 74 agences et relais de proximité, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l’emploi des demandeurs et proposer aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Les conseillers accompagnent, orientent et indemnisent les demandeurs d’emploi. Ils mettent en œuvre des actions et des propositions adaptées aux besoins des personnes en recherche d’emploi. Pour les entreprises, des conseillers dédiés sont disponibles pour répondre aux besoins en recrutement. Ils proposent des actions pour faciliter la rencontre et mettre en place des services liés à l’adaptation et à la prise de poste. Pôle emploi se renouvelle, s’adapte et fait bouger les lignes, recrutement sans CV, rencontres autour du sport, de la culture…avec un objectif principal faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin.

Contacts presse Pôle emploi Grand Est

Lionel Hannewald – lionel.hannewald@pole-emploi.fr – 06 13 72 84 47

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