Humando Pluriels fête sa première année d’existence

Humando Pluriels est une filiale d’Humando, groupe solidaire de services en ressources humaines et de The Adecco Group. Cabinet de recrutement, formation et conseil en gestion de la diversité et du handicap, nos solutions reposent sur la conviction que les différences sont une richesse pour faire grandir les Hommes et accompagner la réussite des entreprises.

Humando Pluriels est née du paradoxe entre d’un côté des entreprises ayant des difficultés à recruter et de l’autre, de nombreux candidat.e.s écarté.e.s ou ignoré.e.s des méthodes traditionnelles de sourcing et de recrutement.

Des solutions sur-mesure de management de la singularité

Humando Pluriels accompagne les organisations de toutes tailles et de tous secteurs en proposant des solutions sur-mesure de management de la singularité. Rassemblant une équipe engagée d’expert·e·s des ressources humaines et spécialistes de la diversité, nous agissons en ingénieur.e.s de l’égalité des chances afin de :

• Identifier et proposer les candidatures de nouveaux talents
• Proposer des méthodes inclusives d‘évaluation avec un objectif « zéro CV » : test de personnalité, job-dating, assessment
• Réussir le management de la différence par la formation et le conseil
• Faire rimer diversité et performance au sein de l’entreprise

Agréée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), nous réinvestissons chaque euro de résultat pour bâtir des solutions concrètes de recrutement, formation et conseils qui (re-)donnent un sens à la diversité.

Quelques chiffres clefs

Humando Pluriels, 1 an après c’est :

• 27 entreprises accompagnées
• 44 sessions de formation autour des sujets de la diversité et du handicap
• 11 sessions de recrutement « zéro CV » et 113 candidats présentés
• 51% de candidats présentés ont été embauchés à l’issue du process