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Communiqué

mardi 24 septembre 2024

L’Apec et LHH Recruitment Solutions unissent leurs forces pour renforcer l’employabilité des seniors

Paris, le 23 septembre 2024 – L’Apec et le cabinet de conseil LHH Recruitment Solutions (LHH RS) viennent de signer une convention de partenariat pour la période 2024-2027. Dans un contexte d’allongement des carrières professionnelles, cette collaboration témoigne de l’engagement des deux acteurs en faveur du maintien et retour à l’emploi des cadres de 55 ans et plus.

Le taux de chômage des cadres seniors de plus de 55 ans est plus élevé que celui de la population générale (6,8 % vs 4,1 % au global). 33 % des cadres seniors demandeurs d’emploi sont au chômage depuis plus d’un an, vs 17 % pour l’ensemble des cadres. Face à cette réalité, l’Apec et LHH RS ont décidé d’unir leurs forces pour favoriser activement l’emploi des seniors.

Ce partenariat vise à sécuriser l’emploi des cadres seniors de 55 ans et plus en les accompagnant dans leur projet professionnel, à travers des actions conjointes, telles que :

  • Développer les interactions entre les réseaux de l’Apec et LHH RS, en facilitant le partage d’informations et de ressources.
  • Rendre visibles les solutions proposées par LHH RS, notamment les opportunités d’emploi en travail temporaire, permanent, ou en management de transition, pour faciliter le retour à l’emploi des cadres seniors identifiés par l’Apec.
  • Mettre en lumière et articuler les services offerts par les deux entités pour répondre aux besoins spécifiques des cadres seniors, incluant des programmes de mentorat visant à sécuriser leur parcours professionnel.
  • Informer les différents acteurs de l’écosystème emploi sur les enjeux et les opportunités liées à l’emploi des seniors.

« Ce partenariat avec LHH RS incarne notre engagement commun en faveur des cadres seniors. Nous le voyons à travers nos études et dans nos centres au quotidien, les idées reçues en leur encontre perdurent et freinent souvent le retour à l’emploi. Il est essentiel de combattre ces stéréotypes et de valoriser l’expérience et la valeur ajoutée qu’ils apportent. Avec ce partenariat – comme beaucoup d’autres- nous continuons d’agir pour un marché de l’emploi plus inclusif. » Gilles Gateau, directeur général de l’Apec.

« Notre activité LHH Recruitment Solutions relève au quotidien les défis du marché du travail. Pour cela, la collaboration entre acteurs publics et privés est essentielle. Ce partenariat avec l’Apec reflète notre engagement à favoriser l’accès à l’emploi des cadres seniors, un public  confronté à un risque de chômage accru après 55 ans. Nous avons une responsabilité collective d’agir pour valoriser ces talents et les aider à retrouver pleinement leur place dans le marché de l’emploi.  » Aurélie Feld, Présidente de LHH France.

 

A propos de LHH Recruitment Solutions

LHH, cabinet de conseil expert en Ressources Humaines, accompagne la transformation des organisations et construit avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle.
Activité de LHH, LHH Recruitment Solutions est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de Cadres et Dirigeants. L’entreprise déploie son expertise sur trois autres grands piliers : le conseil RH, le développement des talents et la transition de carrière.

LHH et son activité LHH RS sont des marques de The Adecco Group

Contacts presse The Adecco Group

Bruno Cazelles – bruno.cazelles@adeccogroup.com – 06 84 50 07 33

Léa Broussard – lea.broussard@coriolink.com – 07 60 42 57 54

 A propos de l’Apec

L’Apec, Association pour l’emploi des cadres, est une organisation paritaire qui se mobilise pour aider les cadres et les jeunes diplômé.es à partir de Bac+3, en particulier les publics les plus fragiles face à l’emploi. En tant qu’opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP) pour les cadres, l’Apec permet à ses clients, quelle que soit leur situation, de s’informer, réfléchir, se projeter et agir pour leur projet professionnel. En 2023, parmi les 163 000 cadres et jeunes diplômé.es accompagné.es par l’Apec, 96 000 ont bénéficié du CEP. Dans un contexte de difficultés de recrutements, l’Apec aide les entreprises, notamment les TPE-PME, à trouver les compétences cadres dont elles ont besoin. Son observatoire analyse et anticipe les évolutions et grandes tendances du marché de l’emploi cadre.

L’Association combine une présence territoriale de proximité avec son jobboard : apec.fr (plus de 2 millions d’offres d’emplois cadres publiées en 2023 et 440 000 profils de cadres en recherche d’opportunités). L’Apec et ses 1 100 collaborateurs et collaboratrices, est présente, avec plus d’une soixantaine de centres, en France hexagonale et en Outremer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte.

En savoir plus : corporate.apec.fr

 Contacts presse Apec

Mendrika Lozat – mendrika.lozat@apec.fr – 06 74 94 76 24

 

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