dimanche 27 décembre 2009
Responsabilité sociale d'entreprise
Ce rapport, le troisième en date, a été élaboré sur la base du référentiel de la Global Reporting Initiative (GRI), et obtient le niveau d’application B.
Il présente les principales actualités de la démarche de responsabilité sociale du Groupe désormais organisée autour de trois priorités : le développement des talents, la prévention des risques au travail et l’intégration de tous sur le marché de l’emploi.
Il restitue également l’engagement du Groupe dans le Global Compact au travers de l’exemple de l’Athlete Career Programme (ACP), un programme d’action mené conjointement avec le Comité International Olympique (CIO) et la Comité International Paralympique (CIP) en faveur de la reconversion professionnelle des athlètes de haut-niveau.