8ème édition des Espoirs du Management
Mardi 10 juin à 18h précises – Maison de la Mutualité
en présence du Président du Jury, Henri de Castries, PDG d’AXA.

Les initiatives primées dans des entreprises publiques et privées répondent à trois critères principaux. Elles doivent :
• Représenter un bénéfice économique pour l’entreprise,
• Apporter un bénéfice pour les collaborateurs,
• Etre transposables à d’autres secteurs.

« Plus les salariés sont responsabilisés et heureux, plus l’entreprise progresse. Le dirigeant qui sait motiver ses équipes doit être reconnu. Il travaille pour la performance en donnant du sens au talent de chacun. Les Espoirs du Management sont un rendez-vous unique pour récompenser des managers exemplaires », affirme Charles Van Haecke, créateur de l’événement.

Depuis 2007, les équipes des Espoirs du Management sillonnent la France à la rencontre de managers innovants dans des entreprises et des administrations. Cette année, après avoir identifié des dizaines d’initiatives, le jury, présidé par Henri de Castries et composé d’experts en ressources humaines, dont Jacques Delsaut pour le Groupe Adecco France, a décidé de mettre en lumière 4 entreprises :

Buronomic, mobilier de bureau, Honfleur, Effectif : 270 personnes

• Initiative : sept valeurs qui cimentent les équipes tout en créant un sentiment de fierté d’appartenance
• Méthode : un séminaire durant lequel l’ensemble des salariés a participé à définir les sept valeurs :
Le respect, l’honneur, la sincérité, le courage, le contrôle de soi, l’entraide et l’amitié.

Elior concessions, restauration collective, Paris, Effectif : 10 000 personnes

• Initiative : le carnet de route-GPS du parcours professionnel pour tous les salariés du groupe
• Méthode : mise en place de groupes de travail systématiquement composés de fonctionnels et d’opérationnels.
Le carnet de route est le suivant : 4 parties majeures – j’intègre, je me développe, je partage, je me projette.

Teletech International, centres d’appels, Dijon. Effectif : 550 personnes

• Initiative : le « pouvoir » aux collaborateurs ou comment repenser le centre d’appels
• Méthode : repenser les modèles managériaux pour sortir du modèle tayloriste.
Donner plus d’autonomie aux collaborateurs en s’affranchissant du temps de traitement des appels.

Extramuros, création d’objets à partir de matériels mis au rebut, Genneviliers Effectif : 27 personnes

• Initiative : l’objet infini au service de la création
• Méthode : fortes convictions écologiques associées à une foi dans le concept de réinsertion par l’économique.
Partenariats développés avec des grandes marques : Cojean, La Poste, Rothschild, SNCF, Vinci…

Lors de la soirée, ces initiatives nominées seront présentées sous forme de films (4’) au public qui votera en direct pour désigner le lauréat. La cérémonie sera suivie d’un cocktail.

Plus d’informations sur www.lesespoirsdumanagement.com
Maison de la Mutualité, 24, rue Saint Victor 75005 Paris. Métro : Maubert-Mutualité

Contacts presse :

Christine Fontanet – 06 60 51 04 14 – ch.fontanet@gmail.com
Charles Van Haecke – 06 68 43 85 63 – cvanhaecke@lesespoirsdumanagement.com

A propos du Groupe Adecco en France

Le Groupe Adecco est un Groupe d’emploi, leader mondial des services en ressources humaines. En France, le Groupe Adecco couvre tous les champs de l’emploi. Le placement de candidats intérimaires, coeur du métier, s’est enrichi de compétences spécifiques : conseil en recrutement et organisation, intérim spécialisé, recrutement de cadres, formation, gestion du capital humain, externalisation de services, remise à l’emploi, en s’appuyant sur un ensemble de marques expertes dans leur domaine : Adecco, Adecco Formation, Adecco Medical, PmSm, RH Santé, Santé, Ajilon Call Center Services, Ajilon Events, Altedia, Lee Hecht Harrisson (LHH), Badenoch&Clark, euro engineering, Experts, Modis, Pontoon et Réseau Adecco Insertion. Avec 5100 collaborateurs permanents et un réseau de 1000 agences, le Groupe Adecco France délègue 130 000 collaborateurs intérimaires chaque semaine auprès de 31 000 entreprises clientes. Le Groupe a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros. Pour plus d’informations : www.groupe-adecco-france.fr

À propos du Groupe Adecco dans le Monde

Situé à Zurich (Suisse), le Groupe Adecco est le leader mondial des services en Ressources Humaines. Avec plus de 31 000 collaborateurs et un réseau de plus de 5 100 agences réparties dans plus de 60 pays à l’échelle mondiale, le Groupe Adecco offre une vaste gamme de services et fait le lien entre près de 650 000 candidats et plus de 100 000 clients chaque jour. Le Groupe offre une gamme étendue de services, couvrant ainsi tous les champs de l’emploi : travail temporaire, placement permanent, accompagnement des mobilités et développement des compétences, externalisation et consulting. Le Groupe Adecco figure dans la liste des 500 plus grandes entreprises du monde (classement Forbes). Adecco S. A. est enregistré en Suisse (ISIN : CH0012138605) et est coté à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (ADEN).