vendredi 09 septembre 2022

Pôle emploi et Adecco/The Adecco Group signent une convention de partenariat régional en Auvergne-Rhône-Alpes pour agir conjointement en faveur du plein emploi et de l’insertion professionnelle de toutes et tous.

Les équipes The Adecco Group/ Adecco et Pôle emploi étaient réunies à Lyon pour la première déclinaison régionale de la convention nationale de partenariat actée en mars dernier au Ministère du Travail. Dans un marché de l’emploi en tension et en proie à des mutations profondes, l’ambition commune est de renforcer la collaboration pour agir ensemble en faveur du plein emploi et de l’insertion professionnelle de toutes et tous. Attirer les candidats, faire le pari des potentiels, former utile pour faciliter l’insertion professionnelle et construire des trajectoires professionnelles durables dans l’emploi : autant d’objectifs fixés par ce partenariat.

Près de 2 000 recrutements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes dans les secteurs du Tertiaire, de l’Industrie, du BTP et des Transports & Logistiques.

Compte tenu des enjeux identifiés dans la région, les partenaires se donnent, dans le cadre de cette signature, pour objectif de mettre en place des actions spécifiques pour recruter 2 000 demandeurs d’emploi à horizon 2023. La priorité sera donnée aux secteurs du Tertiaire, de l’Industrie, du BTP et des Transports & Logistiques qui connaissent d’importants besoins en main d’œuvre. Selon Adecco Analytics, spécialiste de la collecte et l’analyse de données du marché de l’emploi, les métiers qui recrutent le plus en interim sur la région en 2022 sont les suivants :

Agents de production
Conducteurs de ligne
Agents logistique
Conducteurs poids lourds et super poids lourds

Recrutement et formation : 2 axes prioritaires de la collaboration

Les axes prioritaires d’interventions porteront sur des actions :

de recrutement avec des contrats longs et aides à l’insertion durable (contrat de professionnalisation, CDI intérimaire et CDI apprenant, contrat d’insertion professionnelle intérimaire, etc.). Ces recrutements seront réalisés par les agences Adecco et agences du Réseau Adecco Inclusion, réseau d’entreprises de travail temporaire d’insertion et d’entreprises adaptées de travail temporaire. Pôle emploi contribuera à la présélection des candidats et portera une attention particulière à la proposition de candidatures issues des publics en difficulté d’insertion. L’ensemble des conseillers Pôle emploi seront mobilisés, notamment les conseillers qui accompagnent plus spécialement les demandeurs d’emploi éloignés de l’emploi ou en situation de handicap. Pôle emploi mettra à disposition sa plateforme événementielle « Mes événements emploi », permettant une organisation conjointe d’actions de découvertes des métiers qui recrutent et des campagnes de recrutement organisées par Adecco.

de formation professionnelle grâce à l’expertise en ingénierie de formation d’Adecco Training. Pôle emploi apportera son soutien en mobilisant dès que possible, et de façon complémentaire, les actions de formation et les aides à l’embauche, permettant la montée en compétences des demandeurs d’emploi recrutés par Adecco.

« Notre collaboration déjà installée avec Adecco repose sur des liens solides. Cette convention témoigne de notre volonté partagée de développer notre coopération dans nos réseaux respectifs. Notre ambition commune est de transformer les difficultés de recrutement en opportunités d’emploi. Il s’agit de favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi les plus fragiles en amenant les entreprises à s’ouvrir à de nouveaux profils auxquels elles ne se seraient pas adressées spontanément. » explique Frédéric Toubeau, Directeur régional Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes.

« Dans la continuité des ambitions communes actées au niveau national, renforcer notre collaboration et joindre nos forces sur le terrain pour mieux accompagner les demandeurs d’emploi à l’échelle régionale est primordial. Pour atteindre le plein emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises, nous allons faire découvrir les métiers qui recrutent, orienter mais aussi former pour garantir une insertion professionnelle durable et épanouissante » déclare Gilles Patin, Directeur des opérations Adecco Est-Sud

À propos de Pôle emploi :

Pôle emploi est l’opérateur public de référence du marché de l’emploi. Dans le cadre de sa mission de service public, l’établissement s’engage à garantir l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes s’appuie sur près de 106 agences de proximité et relais. Le site pole-emploi.fr reçoit 42 millions de visites par mois.

A propos de The Adecco Group en France

The Adecco Group, basé à Zurich en Suisse, est le leader mondial des solutions emploi. A travers notre réseau de 1 300 bureaux et agences partout en France et aux côtés de nos 15 000 collaborateurs, nous transformons le monde du travail. Nous mettons en relation les talents avec les organisations à qui nous proposons également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution. Le Groupe s’appuie sur un écosystème de marques expertes dans leur domaine et organisées en trois business units internationales : Adecco, réseau d’agences d’emploi ; Akkodis (AKKA Technologies & Modis), leader mondial sur le marché de l’ingénierie et de la R&D ; et Talent Solutions regroupant les activités de Badenoch + Clark, General Assembly, LHH, Pontoon et Spring. www.adeccogroup.fr

Contacts presse :

Pôle Emploi :

Marie-Josée Perez – 06 10 24 92 87

Fabienne Lehoux – 06 22 09 39 59

presseara.69188@pole-emploi.fr

Retrouvez l’actualité de Pôle emploi sur :

Poleemploi.org : https://www.pole-emploi.org

L’Observatoire de l’emploi : https://www.observatoire-emploi-ara.fr/

Mes événements emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/

Twitter : @pole_emploi_ara

The Adecco Group :

Anne-Sophie Bara– 07 61 79 71 43 – anne-sophie.bara@adeccogroup.com