Pour sa 14ème participation consécutive à la SEPH, Adia est présent sur l’ensemble des opérations organisées par l’Adapt et l’Agefiph et organise des journées portes ouvertes dans certaines de ses agences d’emploi et des opérations de sensibilisation des entreprises à la question du handicap.
Mais ceci ne représente qu’une partie de l’effort déployé tout au long de l’année par les équipes Adia : équipes dédiées en régions, formation et sensibilisation, partenariats et développement d’actions de collaboration avec les principaux acteurs : Agefiph, Cap emploi, …
En 2010, Adia aura ainsi permis à plus de 2000 personnes handicapées de retrouver un emploi.

Pendant la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, Adia prend une participation active aux Handicafés, Jobdatings et Forums organisés dans toute la France. C’est l’occasion pour les régions Adia d’organiser des rencontres entre recruteurs et candidats.  Celles-ci permettent  de proposer au plus grand nombre de personnes handicapées les postes que les agences Adia ont à pourvoir et de continuer à sensibiliser les entreprises à la question du handicap. Adia est par ailleurs signataire du pacte « Travailler ensemble » de l’Adapt.

Cette participation à la SEPH s’inscrit dans la politique d’Adia pour lutter contre toutes les discriminations à l’embauche, dont celles liées au handicap. Ainsi, grâce aux actions
mises en place au sein de son réseau pour favoriser le recrutement et l’insertion en entreprise des personnes handicapées, Adia en 2009 a délégué plus de 1700 intérimaires et placé en CDI et CDD près de 200 personnes.

Pour continuer à développer son action, et notamment dans le cadre de sa 4ème convention avec l’Agefiph, Adia :

– a mis en place en 2010 des sessions de formation et de sensibilisation en e-learning pour l’ensemble de ses salariés, avec des modules spécifiques pour ses recruteurs et ses commerciaux.

– développe les actions de son Pôle Handicap national, pour mieux repérer, prendre en compte et valoriser auprès des recruteurs des agences les 300 à 400 candidats handicapés inscrits chaque mois sur Adia.fr.

– continue à sensibiliser les entreprises via des conférences et des forums partout en Fance.

Contacts presse  Adia :

Laurence BLAY – Chargée de relations médias Groupe Adecco France- 04 72 82 61 07 – 06  22 17 11 75  – laurence.blay@groupe-adecco.fr
Sarah-Pearl BOKOBZA– Directrice relations médias Groupe Adecco France- 01 49 70 91 77- 06 10 86 01 72 – sarah.pearl.bokobza@groupe-adecco.fr

A propos d’Adia

Avec 1360 salariés permanents, 1,016 milliard d’euros de CA, 31 000 intérimaires par jour et 1600 recrutements en CDI et CDD en 2009, Adia est le 4ème réseau français de travail temporaire et un intermédiaire de l’emploi incontournable grâce à son réseau national d’agences d’emploi. Fortement engagé dans la lutte contre la discrimination et pour l’égalité des chances, Adia a mis l’évaluation des seules compétences au cœur de son savoir-faire.
Adia fait partie du groupe Adecco, leader mondial des services en ressources humaines En France, le Groupe Adecco  couvre tous les champs de l’emploi. Le placement de candidats intérimaires, cœur du métier, s’est enrichi de compétences spécifiques : conseil en recrutement et organisation, intérim spécialisé,  recrutement de cadres, formation, gestion du capital humain, externalisation de services, en s’appuyant sur un ensemble de marques expertes dans leur domaine : Adecco, Adecco Medical, Adecco Experts, Adecco Parcours et Emploi, Adecco à domicile, Adecco formation, Adia, Ajilon, Alexandre Tic, Altedia, Datavance, et Idées intérim.
Des informations complémentaires sont disponibles sur www.adia.fr

À propos du Groupe Adecco dans le Monde

Situé à Zurich (Suisse), le Groupe Adecco est le leader mondial des services en Ressources Humaines. Avec près de 32.000 collaborateurs et plus de 5.500 agences réparties dans plus de 60 pays à l’échelle mondiale, le Groupe Adecco offre une vaste gamme de services et fait le lien entre plus de 700.000 candidats et 100.000 clients chaque jour. Les services proposés s’inscrivent dans un vaste cadre de catégories différentes telles que le travail temporaire, le placement permanent, l’externalisation, le consulting et la réinsertion. Groupe Adecco figure dans la liste des 500 plus grandes entreprises du monde (classement Forbes).

Adecco S. A. est enregistré en Suisse (ISIN: CH0012138605) et est coté à la bourse suisse (SIX Swiss Exchange (ADEN) et Euronext France (ADE).