France Travail Bourgogne-Franche-Comté et The Adecco Group : un partenariat pour favoriser le retour à l’emploi et réduire les pénuries de compétences

De g. à d : Patrick Choux (directeur d’Id’ées Intérim, membre du réseau Adecco Inclusion), Michel Swieton (directeur régional France Travail Bourgogne-Franche-Comté), Nicolas Vial (directeur des opérations Grand-Est Adecco) ont signé jeudi 3 octobre une convention de partenariat régionale entre le Groupe Adecco et France Travail.

Dijon, le 7 octobre – Pour aller encore plus loin dans la réponse apportée aux besoins de recrutement des entreprises et favoriser le retour à l’emploi des demandeurs, le Groupe Adecco et France Travail Bourgogne-Franche-Comté ont signé une convention de partenariat régionale jeudi 3 octobre dernier, en présence d’Id’ées Intérim, membre du réseau Adecco Inclusion, également signataire de la convention.   

Le Groupe Adecco et France Travail formalisent, via la signature d’une convention de partenariat régionale, la coopération déjà existante pour aller encore plus loin dans la mobilisation conjointe de leurs ressources et de leurs expertises, vers le renforcement de leurs relations et de l’efficacité des dispositifs coordonnés dans les territoires.

En Bourgogne-Franche-Comté, le partenariat accompagnera en priorité les besoins en recrutement et l’élargissement des opportunités d’emploi des secteurs / filières et métiers spécifiques confrontés à des difficultés récurrentes : Bâtiment et Travaux Publics – Transport & Logistique – Industrie – Métiers de l’Humain et Tertiaires – Commerce … Les démarches communes en faveur des candidats à l’emploi favoriseront leur accès aux métiers en tension et aux filières à fort potentiel de recrutement et d’évolution.

En région Bourgogne Franche Comté, le Groupe Adecco compte (chiffres 2024) :

• 69 agences Adecco
• 3 agences du Réseau Adecco Inclusion (représenté par Id’ées Intérim)
• 6000 personnes déléguée en travail temporaire en ETP
• 400 placements
• 1600 clients

Les métiers qui recrutent le plus sur la région Bourgogne Franche Comté en 2024 sont :

• Agent de Production (H/F)
• Facteur (H/F)
• Manutentionnaire (H/F)
• Cariste (H/F)
• Manœuvre TP (H/F)
• Préparateur De Commandes (H/F)
• Ouvrier Du BTP (H/F)
• Magasinier (H/F)
• Conducteur Poids Lourds (H/F)
• Employé de Libre-Service (H/F)

La convention s’articule autour de quatre axes de travail :

• Consolider les relations entre les réseaux Groupe Adecco et France Travail
• Optimiser la mobilisation des services de recrutement de France Travail
• Agir sur les difficultés de recrutement
• Favoriser les reconversions des demandeurs d’emploi

Nicolas Vial, directeur des opérations Grand Est Adecco :

« Grâce à son important maillage territorial d’agences et son expertise, Adecco agit au cœur des territoires, en soutenant les entreprises dans leurs besoins de recrutement et en facilitant l’accès à l’emploi. Ce partenariat avec France Travail permet de mieux répondre aux défis de notre région en matière d’emploi. En unissant nos efforts, nous créons des synergies qui permettent de proposer des solutions concrètes, tant pour les demandeurs d’emploi que pour les entreprises. »

Michel Swieton, directeur régional France Travail Bourgogne-Franche-Comté

« La convention de partenariat entre France Travail et le Groupe Adecco assoit la coopération déjà à l’œuvre en Bourgogne-Franche-Comté. Nous travaillons main dans la main avec Adecco et d’autres partenaires de l’intérim car c’est un marchepied incontournable pour le placement et le retour à l’emploi durable de certains profils de demandeurs d’emploi notamment ceux les plus éloignés de l’emploi ainsi que les jeunes qui démarrent leur vie professionnelle. Cela rentre pleinement dans les missions de France Travail que de favoriser le retour à l’emploi du plus grand nombre tout autant que d’accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement».

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