Ce nouveau programme vise à augmenter le nombre d’agences sensibilisées aux actions et bonnes pratiques nécessaire à l’accompagnement et la mise à l’emploi de personnes en situation de handicap.

« En tant que leader et dans un contexte difficile pour l’emploi, notamment pour l’emploi des plus fragiles, il en va de notre responsabilité que de trouver sans cesse de nouvelles solutions pour améliorer l’accès au travail de tous », déclare Jean-François Connan, Directeur Responsabilité et Innovation Sociale du Groupe Adecco.

Le déploiement du Label « Emploi & Handicap » a pour objectif de développer l’expertise des agences labellisées afin de faciliter le rapprochement entre offre et demande d’emploi de personnes en situation de handicap.Cette amélioration de la qualité de service apportée aux entreprises et aux candidats permettra l’augmentation des indicateurs chiffrés d’emploi de personnes en situation de handicap, avec une attention plus particulière portée sur l’intensité d’emploi et le nombre de personnes mises à l’emploi.

« La mise en place du Label « Emploi & Handicap » a pour ambition d’identifier une communauté d’agences expertes, au sein de notre réseau, qui seront équipées, pilotées et accompagnées pour leur permettre d’ intensifier leurs actions pour l’emploi des personnes handicapées. Ces agences continueront de déléguer tous les publics mais seront dotées d’une expertise spécifique, leur permettant de toujours mieux accompagner leurs candidats, partenaires institutionnels et clients sur ces questions», », ajoute Johan Titren, Directeur Egalité des Chances.

Ce programme sera déployé auprès de 33 agences en 2014, l’objectif fixé étant la labellisation de 100 agences au sein du réseau Adecco d’ici à 3 ans. Il contribue à la réalisation des engagements sociétaux pris par Adecco en janvier 2013, en particulier celui visant à faciliter l’insertion de 40 000 personnes fragilisées.

Avec plus de 5 600 intérimaires handicapés délégués en 2013 auprès de 4 600 entreprises clientes (soit 1600 ETP), Adecco est aujourd’hui le 1er employeur privé de personnes en situation de handicap.

Contacts presse
Léonor Siney – Groupe Adecco France – 06 46 43 59 36 – leonor.siney@adecco-groupe.fr
Laurène Wale – Agence Ketchum – 01 53 32 56 30 – laurene.wale@ketchum.fr

Adecco : plus de 25 ans d’engagement en faveur du handicap
Depuis plus de 25 ans, les agences Adecco agissent pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap et font du travail temporaire une passerelle reconnue par tous pour l’emploi des personnes handicapées. En 2013, 5 600 personnes en situation de handicap ont été mises à l’emploi auprès de 4 600 établissements par l’intermédiaire des agences Adecco. > Pour en savoir plus

A propos d’Adecco France
Adecco, premier réseau d’agences d’emploi en France, a développé un savoir-faire unique de proximité pour proposer aux candidats, aux entreprises et aux administrations des services recouvrant l’ensemble des contrats : intérim, CDD, CDI et contrats de formation. Acteur clé de l’emploi, Adecco défend une démarche socialement et humainement responsable sur le marché de l’emploi, en travaillant à la santé et la sécurité au travail de ses salariés, à l’insertion des personnes en situation de handicap, à la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations et à l’insertion par l’économique. En 2012, les 4 800 collaborateurs des 900 agences d’emploi de France ont placé 6 000 personnes en CDD ou CDI et ont fait travailler 130 000 personnes par semaine dans 31 000 entreprises (Chiffres consolidés Adecco – Adia) – Plus d’informations sur www.adecco.fr