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Former pour être plus performant, pourquoi pas vous ?
C’est par la formation professionnelle que les entreprises réussiront à anticiper les évolutions de leurs marchés. Le livre blanc Adecco Training « Optimiser la formation en entreprise – Tome 2 : Des programmes et des hommes » propose 4 leviers d’actions pour des formations plus efficaces, un développement des compétences optimisé et par conséquent une performance de l’entreprise accrue.
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Définir une stratégie de formation
Parce que l’entreprise connait aujourd’hui des évolutions majeures, intégrer la formation dans sa stratégie globale est devenu cruciale.
Il s’agit d’établir comment la formation peut contribuer à la réalisation des enjeux de l’entreprises ? Comment elle peut faire acquérir et consolider les compétences clés de l’entreprise ?
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Promouvoir une culture apprenante
Mettre en place une culture apprenante ne va pas se faire du jour au lendemain. Il n’y a pas de recette magique. Toutefois, quatre conditions paraissent indispensables :
– Une vision claire et partagée
– Des dirigeant qui montrent l’exemple
– Un environnement d’apprentissage favorable
– Des procédures concrètes
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Améliorer la qualité des formations dispensées
Pour qu’une formation soit efficace, plusieurs critères doivent être appréciés. Nous pouvons en citer trois majeurs :
– La motivation du salarié, facteur clé de succès d’une formation
– La formation doit être facilement accessible : n’importe quand, n’importe où et de n’importe quel appareil
– Faciliter l’apprentissage en créant l’expérience
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Mettre en place des formations certifiantes
Apprenants comme entreprise en retirent de nombreux bénéfices
Côté apprenants :
- Valoriser ses acquis
- Valider un parcours de formation
- Acquérir de nouvelles compétences, de nouvelles pratiques
- Obtenir une reconnaissance
Côté entreprises :
- Intégrer la réforme de la formation professionnelle
- Agir sur un levier de motivation pour les collaborateurs
- Mettre en place une GPEC
- Optimiser le budget formation
Vous voulez en savoir plus ? Télécharger le livre blanc : http://www.groupe-adecco.fr/articles/tome-1-2-optimiser-formation-entreprise