jeudi 26 juillet 2012

Innover pour favoriser la transition école-entreprise : les lauréats !

La Fondation Groupe Adecco a lancé du 26 mars au 04 mai 2012 un appel à projets d’une dotation de 70 000 € pour faciliter la transition école-entreprise.

Plus d’une centaine d’associations a candidaté et treize projets vont bénéficier d’une aide financière et du soutien de collaborateurs du Groupe Adecco.

	Apprentis d’Auteuil (44) accueille, éduque, forme et insère des jeunes de 6 à 25 ans, en grande difficulté. Par son soutien, la Fondation finance l’achat de serres tunnels et accessoires pour équiper la structure "Jardiniers d’Auteuils" comportant une exploitation de maraichage bio et une activité paysagiste. Le projet est parrainé par Maud Houard (Directrice Régionale, Adia). La dotation est de 6000 €. www.apprentis-auteuil.org
	Le Greta Artois Ternois (62) met en œuvre depuis 25 ans des actions de formation destinées à de jeunes adultes en rupture scolaire et éloignés de l’emploi. La Fondation apporte son soutien pour que ces jeunes découvrent et pratiquent les métiers de la logistique, porteurs d’emploi dans le bassin d’Arras. Le projet est soutenu par Jérôme Chioma, (Responsable d’Agence Industrie/Logistique, Adecco France). La dotation est de 5200 €. www.greta-npdc.fr
	L’Institut du Service Civique (75) offre à des jeunes volontaires du Service Civique l’opportunité d’intégrer des parcours de formation et/ou professionnels valorisant leur talent. La Fondation soutient financièrement l’Institut du Service Civique dans sa phase de démarrage pour prendre en charge notamment une partie du coût des ateliers d’accompagnement et d’orientation. La dotation est de 6000 €. www.institut-service-civique.fr
	En s’appuyant sur des collèges volontaires, l’Institut National Métiers Etudes (INME, 12) diffuse et développe les filières « Métiers-Etudes » faisant l’objet d’une convention-cadre avec le Ministère de l’Education Nationale (2009). La Fondation prend en charge une partie des coûts liés à l’ouverture de nouveaux « Clubs d’entreprises Métiers Etudes ». Le projet est parrainé par Christine Chebaut (Directrice Multi Site, Adecco France). La dotation est de 5000 €.
	La Maison Familiale et Rurale "la Rousselière" (49) accompagne des jeunes dans un projet éducatif mixant formation en entreprise et parcours scolaire. La subvention de la Fondation aidera la Rousselière à prendre en charge une partie des frais liés au dispositif "B.R.A.V.O." « Bloquer les Ruptures, Accompagner vers l’Orientation » destinés aux jeunes de 14 ans ne pouvant accéder aux formations par alternance du fait de leur âge. Projet soutenu par Emmanuel Galletyer (Responsable d’Agences, Adecco France). La dotation est de 5300 €. www.cfa-mfr-montreuilbellay.fr
	La Mission Locale du Pays de Lorient (56) intervient chaque année auprès de 4000 jeunes déscolarisés pour les accompagner dans leur parcours d’insertion professionnelle. La Fondation Groupe Adecco participe financièrement à deux projets en faveur de publics particulièrement discriminés : – « Libr’Emploi », dispositif pour favoriser l’accès à l’emploi de jeunes sous main de justice, dans le cadre d’une semi-liberté, – « Le club des chercheuses d’emploi », dispositif d’accompagnement de jeunes femmes vers des métiers dits « d’homme ». Le projet est parrainé par Lionel Azario (Directeur d’Agences, Adecco France). La dotation est de 6000 €. www.mllorient.org
	La Mission Locale du Roannais (42) a pour objectif l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans. Pour rompre avec la spirale de l’écher, la MLR souhaite proposer à 25 jeunes femmes un accompagnement conjuguant différents outils (CV vidéo, écriture, travail sur soi, pratique d’un sport collectif, ateliers sur l’orientation et découverte professionnelle, etc.). La Fondation apporte son soutien financier pour participer aux frais liés aux interventions de prestataires externes. Le projet est parrainé par David Pontet (Directeur d’Agences, Adecco France). La dotation est de 6000 €. www.mlroanne.org
	La Mission Locale Jeunes des Pyrénées Orientales (66) propose un accompagnement individualisé aux jeunes du département pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. La Mission Locale souhaite innover avec le projet « CV filmé » qui doit permettre d’ouvrir la porte de l’entreprise à des profils n’ayant pas de contenu pour remplir un CV. Le soutien financier de la Fondation permettra une expérimentation auprès d’une quinzaine de jeunes en situation de décrochage scolaire mais ayant une motivation pour une filière-métier. Le projet est parrainé par Dominique Darras (Responsable d’Agence, Adecco France). La dotation est de 6000 €. www.mlj66.org
	La Mission Locale Sud (MLS, Ile de la Réunion) accompagne des jeunes de 16 à 25 ans non scolarisés et se doit d’innover pour mobiliser ce public en rupture. D’où l’idée du projet « Vidéos Entreprises et Métiers » qui proposera à un groupe de jeunes la réalisation de films pédagogiques sur les métiers en tension. La Fondation finance en partie l’achat de matériel (caméras) et d’accompagnement par un prestataire chargé d’encadrer, de conseiller (méthodologie) les jeunes. Le projet est soutenu par Mathilde Le Duc (Chargée de développement et d’accompagnement, Adecco Insertion Réunion). La dotation est de 5000 €. www.missionlocalesud.com
	L’association Solidarité Ville-Entreprises (SVE, 37) propose des parcours de découverte pédagogique de l’entreprise aux jeunes (primaires, secondaires, enseignement supérieur). Au total, 30 entreprises et 16 établissements scolaires sont impliqués avec SVE. La Fondation prend en charge une partie du salaire de l’unique collaborateur, ainsi que les frais de conception, mise à jour et diffusion des outils. Projet parrainé par Jean-Antoine Dureau (Directeur de secteur, Adecco France). La dotation est de 3500 €.
	Talents Optimistes (75) facilite l’insertion professionnelle des jeunes étudiants et diplômés des universités en travaillant sur les stéréotypes des entreprises envers les jeunes issus de l’Université. Le soutien de la Fondation permettra de financer une partie du projet de parrainage proposant aux étudiants d’avoir un tuteur du monde de l’entreprise. La dotation est de 5000 €. www.talentsoptimistes.com
	Un Stage et Après (92) agit pour que tous les collégiens, sans distinction d’aptitudes et d’origine, accèdent à la découverte des métiers et à des stages valorisants. Le soutien de la Fondation contribuera à financer une partie du salaire d’un permanent ainsi que les actions visant à consolider et promouvoir le savoir faire de l’association. La dotation est de 5000 €. www.usea.fr
	La Web@cadémie (75) est un projet initié par l’association Zup de Co en partenariat avec l’Epitech. L’école Web@cademie a pour ambition de former des jeunes au métier de développeur-intégrateur web. Elle s’adresse à des jeunes déscolarisés, passionnés par l’informatique, âgés de 18 à 25 ans, qui ne trouvent pas leur place dans le système scolaire traditionnel et/ou qui ont décroché avant le baccalauréat. A travers son aide, la Fondation finance la mise en place de la 2nde promo de la Web@cadémie. La dotation est de 6000 €. www.zupdeco.org/web-academie

Voir la page Appel à projets 2012.

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