Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines et n°1 en France sur le marché du recrutement, avec plus de 10 000 personnes placées en CDD/CDI en 2014 au travers de ses filiales, annonce le lancement de Spring en France, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé.

Née du rapprochement d’Experts et des équipes de consultants spécialisés dans le recrutement permanent d’Adecco France, Spring devient la marque dédiée du Groupe en France sur le recrutement de cadres, techniciens et employés qualifiés sur le marché du middle management.

Le Groupe Adecco confirme ainsi sa stratégie de professionnalisation sur le marché des cadres, au travers du Pôle Executive, après les déploiements réussis des marques Experts, Modis et euro engineering. Le Groupe est également en France un acteur majeur du recrutement de cadres supérieurs, depuis l’implantation de sa marque internationale Badenoch and Clark en 2011.

« Avec Spring, l’ambition du Groupe Adecco est de devenir en France, à horizon 2016, le leader du recrutement sur le marché du middle management. Pour cela, nous avons recruté 140 consultants spécialisés courant 2014 et disposons aujourd’hui d’une équipe de 270 consultants expérimentés, répartis sur 45 bureaux en France. Nous prévoyons déjà 100 nouveaux recrutements en 2015 pour soutenir ce développement», déclare Pierre Fallion, qui vient d’être nommé Directeur Général de Spring en France.

Spring, un véritable « créateur d’affinités professionnelles »

« Les nouvelles générations et l’utilisation qu’elles font des moyens technologiques à leur disposition redistribuent complètement les cartes du recrutement Notre volonté est de proposer un modèle totalement innovant tant dans l’approche des candidats, que dans leurs suivis ou encore dans leurs évaluations, en devenant plus qu’un recruteur, un véritable créateur d’affinités professionnelles», poursuit Pierre Fallion.

L’objectif de Spring est de faire évoluer les pratiques en matière de recrutement dans 3 domaines :

Le sourcing avec le lancement d’une plateforme nationale équipée des outils de sourcing les plus innovants qui centralisera les offres Spring Sourcing, Spring Studio et Spring Network. Ces offres seront pilotées par des consultants spécialistes des réseaux sociaux, toujours en veille des meilleurs talents, avec la mise en œuvre de techniques d’approches des candidats uniques en France.

L’évaluation et la sélection des candidats avec l’offre Spring Assessment. Une offre complète permettant une évaluation des candidats allant bien au-delà du simple CV. Il s’agit d’évaluer précisément la personnalité et les motivations de nos candidats, à l’aide de supports innovants basés sur des technologies de pointes comme le big data mais aussi sur des méthodologies telles que le calcul du quotient émotionnel.
Le diagnostic et conseil avec les offres Spring On et Spring University, pour accompagner la montée en compétence des candidats.

Spring, une forte implantation locale et une envergure internationale

Spring France compte 270 consultants répartis sur plus de 45 bureaux qui interviennent sur 11 divisions spécialisées regroupées en 3 pôles :

Pôle Support
Banque & Assurance, Assistanat, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines
Pôle Business
Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
Pôle Technique
Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs et Techniciens

Déjà implantée en Asie (Chine, Hong-Kong & Taiwan, Thaïlande, Malaisie, Singapour, Corée du Sud, Japon) et au UK, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu’une véritable approche globale.

Contacts presse :
Léonor Siney – Groupe Adecco France – 01 77 69 10 19 – leonor.siney@adecco-groupe.fr
Raphaël Soudan – Agence Ketchum – 01 53 32 55 17 – raphael.soudan@ketchum.fr

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A propos de Spring France

Spring France est le cabinet de conseil en recrutement et intérim de cadres et techniciens du Groupe Adecco. Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et réponds au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDI et 3000 sur des missions d’intérim qualifié. En savoir plus : www.springfrance.com.

A propos de Spring France

Spring France est le cabinet de conseil en recrutement et intérim de cadres et techniciens du Groupe Adecco. Avec 45 implantations réparties sur l’ensemble du territoire et plus de 270 consultants spécialisés, Spring France développe une connaissance unique de ses bassins d’emploi et réponds au mieux, en local comme au national, aux besoins en recrutement de ses 3000 clients. Spring accompagne près de 80% des sociétés du CAC 40 et des milliers de PME/TPE. Les équipes rencontrent près de 100.000 candidats par an, placent 4000 personnes en CDI/CDI et 3000 sur des missions d’intérim qualifié. En savoir plus : Site de Spring France

A propos du Pôle Executive

Le Pôle Executive du Groupe Adecco, à travers ses filiales dédiées (ingénierie, santé, informatique, finance, sales marketing), propose une offre sur-mesure de solutions RH, conjuguant consulting, externalisation, recrutement, intérim et sous-traitance. Chaque année, les marques du Pôle Executive recrutent 800 cadres en France pour faire grandir leurs équipes. Celles-ci-ci représentent 3200 collaborateurs en CDI. Les marques du Pôle Executive sont : Adecco Medical, Adecco Formation, Ajilon Call Center Services, Ajilon Events , Badenoch&Clark, euro engineering, Spring, Modis, PmSm, Pontoon et RH santé. En savoir plus : Site du Pôle Executive

A propos du Groupe Adecco en France

Le Groupe Adecco est un Groupe d’emploi, leader mondial des services en ressources humaines. En France, le Groupe Adecco couvre tous les champs de l’emploi. Le placement de candidats intérimaires, cœur du métier, s’est enrichi de compétences spécifiques : conseil en recrutement et organisation, intérim spécialisé, recrutement de cadres, formation, gestion du capital humain, externalisation de services, remise à l’emploi, en s’appuyant sur un ensemble de marques expertes dans leur domaine : Adecco, Adecco Formation, Réseau Adecco Insertion, Adecco Medical, PmSm, RH Santé, Ajilon Call Center Services, Ajilon Events, Altedia, Lee Hecht Harrisson (LHH), Badenoch & Clark, Spring, euro engineering, Modis et Pontoon. Avec 5100 collaborateurs permanents et un réseau de 1000 agences, le Groupe Adecco France délègue 130 000 collaborateurs intérimaires chaque semaine auprès de 31 000 entreprises clientes. Le Groupe a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 4,7 milliards d’euros. Pour plus d’informations: www.groupe-adecco-france.fr

À propos du Groupe Adecco dans le Monde

Situé à Zurich (Suisse), le Groupe Adecco est le leader mondial des services en Ressources Humaines. Avec plus de 31 000 collaborateurs et un réseau de plus de 5 100 agences réparties dans plus de 60 pays à l’échelle mondiale, le Groupe Adecco offre une vaste gamme de services et fait le lien entre près de 650 000 candidats et plus de 100 000 clients chaque jour. Le Groupe offre une gamme étendue de services, couvrant ainsi tous les champs de l’emploi : travail temporaire, placement permanent, accompagnement des mobilités et développement des compétences, externalisation et consulting. Le Groupe Adecco figure dans la liste des 500 plus grandes entreprises du monde (classement Forbes). Adecco S. A. est enregistré en Suisse (ISIN : CH0012138605) et est coté à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (ADEN).