L’O21, l’orientation nouvelle génération

Chaque année, des milliers de lycéens sont invités à faire leurs vœux sur Admission Post-Bac. Mais comment savoir si ce choix est le bon ? Pour aider les jeunes à trouver leur voie, le Monde Campus a organisé l’O21, un salon de l’orientation d’un genre nouveau. Parce que nous sommes convaincus que les jeunes d’aujourd’hui sont les talents de demain, des experts de The Adecco Group ont témoigné afin de les aider dans leur choix d’orientation.

<Quatre villes (Lille, Cernon, Villeurbanne, Paris), deux jours de conférences et d’ateliers, huit tables rondes : l’O21 organisé par le Monde a permis aux participants (en grande majorité étudiants, parents, enseignants) d’échanger avec les acteurs locaux de l’enseignement supérieur et du monde de l’entreprise, grands groupes comme start-up.

Quatre témoins, une seule ambition : aider les jeunes à trouver leur voie

A Villeurbanne, Philippe Martinez (directeur général d’Adecco France) a apporté son regard de dirigeant lors de la table ronde « Certains métiers ont-ils plus de sens ? ». D’après une étude IPSOS-BCG, 53 % des étudiants des grandes écoles considèrent qu’être utile aux autres est un prérequis absolu dans le cadre de leur travail et affirment privilégier les métiers qui donnent du sens à la vie. Oui, mais qu’est-ce que cela signifie ? Certains métiers ont-ils plus de sens que d’autres ? Certaines formations sont-elles plus adaptées pour accéder à ces métiers ? Le directeur général d’Adecco a notamment conseillé aux jeunes de multiplier les expériences pour acquérir de nouvelles compétences et trouver sa voie.

A Lille et à Paris, ce sont Pierre Lombard (directeur opérationnel Nord Adecco) et Jean-François Connan (directeur responsabilité et innovation sociale The Adecco Group qui ont témoigné lors de la table ronde « Entre fun et safe, jusqu’où prendre les risques ? ». Après le bac, faut-il privilégier la sécurité au risque de l’ennui ? Créer son entreprise donne-t-il toujours la liberté espérée ? Quels espaces de liberté offre le service public ?

Camille Clément, CEO for One Month 2016, est quant à elle intervenue lors d’une table ronde à Cernon (Bordeaux), pour parler de l’expérience incroyable qu’elle a vécue aux côtés de Christophe Catoir et d’Alain Dehaze l’an dernier.

Un dernier conseil ? « Avec internet, beaucoup de contenus sont gratuits : toute l’information du monde est ouverte à tout le monde, il s’agit d’une chance incroyable ! » –  Philippe Martinez.

The Adecco Group, engagé pour l’emploi des jeunes

Depuis le 1^er janvier 2016, nous avons permis à plus de 50 000 jeunes d’accéder à un emploi. En trois ans, The Adecco s’engage à insérer 120 000 jeunes sur le monde du travail. Mais c’est aussi un engagement fort en faveur de l’alternance : grâce à notre Grande Ecole de l’Alternance, fin 2016, plus de 2600 personnes ont démarré une formation en alternance.