Pour le Club Handicap & Compétences, le Lab’Ho s’intéresse à « La gestion de carrière des personnes en situation de handicap ».

Aujourd’hui, 75% des personnes en situation de handicap estiment ne pas être ou ne pas avoir été accompagnées dans leur carrières. Le Club Handicap & Compétences se propose de traiter ce sujet, encore largement méconnu. L’objectif ? Lever le voile pudique jeté sur les trajectoires professionnelles des personnes en situation de handicap et inviter le lecteur à se questionner sur la réalité de l’égalité des chances dans l’emploi.

Produit par le Lab’Ho, ce guide s’adresse à tous, aux managers et aux responsables des ressources humaines, ainsi qu’à tout professionnel qui souhaite agir pour un monde du travail plus inclusif. Il donne la parole aux principaux concernés, pour, à travers des récits de vie, mieux comprendre les enjeux liés à l’accompagnement.

A travers les témoignages recueillis auprès d’une dizaine de collaborateurs et des pratiques recensées en entreprise, le Club et le Lab’Ho proposent 7 recommandations pour améliorer la gestion de carrière des personnes en situation de handicap.

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