« Recruter, recrutez, recruté(e)s… autrement »

« Recruter, recrutez, recruté(e)s. Pour une autre culture du recrutement », la première étude coproduite avec Oui ! Le cercle pour l’emploi.

A l’heure où de nombreuses offres d’emploi ne trouvent pas preneur alors que près de 5 millions de personnes sont en recherche active, nous nous sommes interrogés sur la façon de penser autrement les bases du recrutement pour favoriser un marché de l’emploi ouvert à tous les talents et à contribuer ainsi au combat pour l’emploi.

Sur la base de témoignages et de rencontres, et d’une enquête menée par l’Institut de sondages Ipsos, l’étude propose plusieurs pistes d’analyse des divers processus de recrutement, au regard de facteurs tels que la taille des entreprises, l’ampleur des services des ressources humaines ; mais aussi les besoins humains, en compétences ou en formations, et les tendances à l’utilisation des nouvelles technologies dans la détection des talents.

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