RSE : 5 engagements suite au dialogue mené avec nos parties prenantes

En octobre 2018, The Adecco Group a ouvert le dialogue avec toutes ses parties prenantes afin de définir ses nouveaux engagements RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) pour les années à venir. Merci à tous ceux qui y ont participé ! Retrouvez ci-dessous les principaux résultats de cette enquête.

D’une manière générale, The Adecco Group est évalué comme performant sur les enjeux d’éthique, de diversité et de lutte contre les discriminations et de proposition de technologies digitales. Il ressort également de ce dialogue que nos différentes parties prenantes :

• Expriment une forte envie d’agir et de nous donner des idées d’actions
• Formulent des attentes concernant la communication sur la réalité des actions menées
• Priorisent les enjeux suivants :
  • 1 : la santé, sécurité et bien-être au travail
  • 2 : le développement de solutions pour une meilleure employabilité
  • 3 : la sécurisation des salariés quel que soit leur contrat de travail

« Permettre à chacun d’être acteur de sa vie » est la nouvelle ambition de The Adecco Group et se traduira concrètement par 5 engagements :

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