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Situations – Accès à l’emploi des femmes
Accès à l’emploi des femmes : quels freins ? Quels accompagnements ?
Si le taux de chômage des femmes est relativement similaire à celui des hommes, il cache pourtant de grandes difficultés pour certaines à accéder à l’emploi. Quels sont les freins spécifiques auxquels elles sont confrontées ? Quels sont les accompagnements mis en place pour les accompagner vers un travail durable ? C’est l’objet du nouveau numéro du magazine Situations : Accès à l’emploi des femmes : quels freins ? Quels accompagnements ?
Parentalité, garde d’enfants, mobilité, violences vécues dans la sphère personnelle comme professionnelle, secteurs d’emploi porteurs majoritairement masculins : les difficultés s’accumulent pour certaines, compliquant considérablement leur accès à l’emploi.
Pour les accompagner à (re)trouver un emploi, les acteurs publics et privés mettent en place des parcours spécifiques mêlant socialisation, confiance en soi, formation et diversification des métiers qui leur sont proposés.
Avec ce numéro de Situations, nous avons voulu comprendre comment ces déterminants s’imposent aux femmes éloignées de l’emploi pour mieux les accompagner.
Découvrez dans le magazine les témoignages de :
- Beebi, Lydie et Fatim qui nous font part de leur parcours et de leurs difficultés,
- Sandra Hoibian, Directrice Générale du CREDOC,
- Clémence Pajot, directrice Générale de la Fédération nationale des centres d’information sur les droits des femmes et des familles (FNCIDFF),
- Pauline Avenel-Lam. Directrice Adjointe du Programme Beauté Inclusive de la Fondation L’Oréal & du Fonds L’Oréal pour les Femmes,
- Souad Boutegrabet, Fondatrice et Directrice exécutive DesCodeuses,
- Antonina Rebour, Directrice Communication et Plaidoyer de Social Builder,
- Laura Aeschbacher Directrice multi sites Humando à Chartres,
- Ando Rakotoniaina, Directeur d’agence Humando à Boulogne.
Pour en savoir plus, téléchargez le numéro.
La collection Situations :
Chaque numéro de la collection permet de décrypter la situation d’une catégorie de personnes et de combattre les idées reçues qui pénalisent leur accès à l’emploi. Découvrez ici tous les numéros de Situations.
La Fondation The Adecco Group :
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