LA COLLECTION FONDATION THE ADECCO GROUP EN COLLABORATION AVEC HUMANDO – NUMÉRO 3
Accès à l’emploi des seniors : quels constats pour quelles solutions ?
320 000 personnes âgées de 55-64 ans sont au chômage et doivent encore travailler avant de partir à la retraite. Pour la grande majorité des seniors en recherche d’emploi, se faire recruter relève du parcours du combattant.« Souvent, je n’ai aucune réponse à mes lettres de candidature alors que je remplis tous les critères de l’annonce. Du coup, je m’autocensure et j’arrête de répondre à certaines offres qui pourtant me correspondent… » Sandrine 55 ans – 30 ans d’expérience dans des postes de direction en agence de publicité, communication, marketing.
C’est pourquoi ce nouveau numéro de Situations* est consacré à l’accès et au retour à l’emploi des seniors.
Découvrez ici le sommaire de la publication «Accès à l’emploi des seniors : quels constats pour quelles solutions ? »
* Cette collection est née d’un constat : pour mieux intégrer dans l’emploi les personnes qui en sont éloignées, il est important de changer de regard et de mieux connaître les publics concernés.
Chacun de ses numéros permet de décrypter la situation d’une catégorie de public éloigné de l’emploi et de combattre les idées reçues qui pénalisent son accès à l’emploi.