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La formation est une formidable opportunité. Opportunité pour les candidat(e)s, à qui elle permet d’avancer dans leur carrière, de construire leur parcours professionnel ou d’accéder à un nouveau métier dans lequel ils se sentiront bien. Opportunité pour les entreprises, de réussir à trouver et à accueillir des collaborateurs motivés et compétents.
La Grande Ecole de l’Alternance devient ainsi créateur de compétences en rapprochant les besoins des entreprises, l’expertise des organismes de formation et les projets professionnels des demandeurs d’emploi.
Elle travaille au quotidien avec l’ensemble des réseaux de The Adecco Group et de ses partenaires pour détecter et évaluer les meilleurs potentiels parmi ses candidats. Depuis sa création en janvier 2016, la Grande Ecole de l’Alternance a pour ambition de permettre à toutes ces opportunités de se concrétiser durablement en formant 10 000 alternants en 3 ans.
Vous recherchez un nouveau projet professionnel ? Envie de renforcer vos compétences et bien décidé à vous investir ?
La Grande Ecole de l’Alternance du Groupe Adecco s’adresse à tous . Que vous soyez à la recherche d’un premier emploi, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou travailleur expérimenté, il existe une formation adaptée à votre situation ou à votre recherche dans le cadre d’une de nos 17 filières métier.
Intégrer la Grande Ecole de l’Alternance, c’est enchaîner des périodes de formation pratique et de mise en application de vos acquis au sein d’une entreprise. Pendant tout votre parcours, vous serez accompagné par vos tuteurs et des experts qui vous aideront à compléter votre projet dans de bonnes conditions.
Naturellement pendant toute cette formation, votre statut sera sécurisé par un contrat rémunéré et le coût pédagogique de votre formation sera entièrement pris en charge par la Grande école
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Vous cherchez à recruter des profils pénuriques, à attirer les meilleurs ou à prévoir vos recrutements sur des nouveaux postes ?
La Grande Ecole de l’Alternance Adecco vous propose une solution pragmatique grâce à la formation et à l’intégration de nouveaux collaborateurs à l’issue d’une période de formation en alternance. Elle répond ainsi à vos besoins en compétences techniques mais aussi à vos exigences en termes de savoir-être et valeurs de votre entreprise
La Grande Ecole de l’Alternance vous propose des parcours de formation adaptés qui vous permettront d’accueillir des alternants, sous contrat d’intérim et de les former aisément à vos pratiques, à votre culture d’entreprise en application des enseignements reçus pendant les périodes de formation. Une démarche pour recruter plus rapidement et réussir l’intégration de futurs collaborateurs.
C’est une solution clef en main comprenant l’analyse de votre besoin, l’ingénierie de formation et de financement, la gestion administrative complète de l’alternance et l’accompagnement des alternants par nos consultants tout au long du parcours de formation.
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