Communiqué
Industrie : malgré la conjoncture, le secteur continue de recruter
Paris, le 18 novembre 2024 – À l’occasion de la 13e édition de la Semaine de l’industrie, le Groupe Adecco dévoile en exclusivité un état des lieux du secteur et de ses perspectives pour 2025. Confronté à d’importantes difficultés structurelles et conjoncturelles en 2024, l’Industrie devrait néanmoins continuer de recruter en 2025, notamment en s’appuyant sur les acteurs de l’intérim.
Depuis plusieurs années, l’industrie française traverse de nombreuses difficultés : concurrence internationale, augmentation des coûts de production, transition énergétique, baisse de la consommation des ménages, etc.
Cependant, avec la forte reprise post-Covid, l’emploi industriel en France a continué de progresser, atteignant en mars 2024 plus de 2,7 millions de salariés (hors intérim), en hausse de 2,9 % sur deux ans[1]. Les perspectives de recrutement restent, elles aussi encourageantes, bien que le nombre d’offres d’emploi dans le secteur ait diminué par rapport aux années précédentes (753 000 en 2024 vs. 1 455 000 en 2023 soit – 20 %).
Le recours à l’intérim en hausse
Les embauches en intérim dans l’industrie française devraient représenter plus de 7 recrutements sur 10, soit 257 000 équivalents temps plein (ETP) sur les 364 000 embauches anticipées pour la période de juillet 2024 à juin 2025.
Certaines activités sont particulièrement en demande :
- Dans le secteur automobile, 90 % des recrutements devraient se faire via l’intérim.
- Dans l’aéronautique, la part de l’intérim devrait atteindre 70 % des recrutements, soit près de 8 000 ETP
- Dans l’agroalimentaire, les recrutements devraient se poursuivre pour l’année à venir, le secteur bénéficiant notamment de la stabilisation des prix. 68 500 ETP en intérim sont prévus (sur 110 000 embauches au total dans le secteur).
- Après une année 2023 difficile, l’activité dans le secteur pharmaceutique a augmenté en 2024 (+ 6 % selon les prévisions Xerfi). Une dynamique que devrait se poursuivre en 2025 (+ 2% ibid.), avec de nombreuses opportunités. 7 800 ETP sont anticipés dans le domaine.
« Le travail temporaire demeure un partenaire incontournable de l’Industrie en offrant aux entreprises la flexibilité nécessaire pour évoluer dans un contexte marqué par les incertitudes économiques. Chez Adecco, nous sommes également convaincus que nos solutions emplois (intérim, CDD/CDI, CDI intérimaire, formation) sont aussi des leviers pour accompagner les transformations et mutations industrielles comme celles liées à la transition énergétique et au développement des compétences de demain » indique Gérald JASMIN, Directeur général d’Adecco France.
Certains métiers en très forte demande
Parmi les métiers les plus recherchés, on retrouve celui de monteur-assembleur avec 32 400 recrutements anticipés sur 12 mois, tous secteurs confondus. Deuxième métier du classement : conducteur d’engin de production alimentaire, avec une estimation de 32 300 embauches en intérim[2].
Top 10 des métiers de l’industrie avec le plus de recrutements en intérim | |
Métiers (ROME) | ETP intérim estimés [2] |
Montage et assemblage mécanique | 32 400 |
Conduite d’engin de production alimentaire | 32 300 |
Magasinage et préparation de commandes | 16 000 |
Conduite d’équipement de formage des plastiques | 11 000 |
Conduite d’équipement de production chimique et pharmaceutique | 9 400 |
Manutention manuelle des charges | 7 800 |
Conduite d’engin de déplacement des charges | 7 500 |
Conduite d’équipement de déformation des métaux | 7 200 |
Ajustement et montage de fabrication | 4 000 |
Opération manuelle d’assemblage, de tri ou emballage | 3 900 |
[1] Données URSSAF
[2] Sur 12 mois glissants d’ici juillet 2025
Contacts presse
Léa Broussard – lea.broussard@coriolink.com – 07 60 42 57 54
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À propos de The Adecco Group
The Adecco Group, basé à Zurich en Suisse, est le leader mondial des solutions emploi. À travers notre réseau de plus de 1 400 bureaux et agences partout en France et aux côtés de nos 9 000 collaborateurs, nous transformons le monde du travail. Nous mettons en relation les talents avec les organisations à qui nous proposons également des services en ressources humaines et une technologie de pointe pour leur permettre de réussir dans une économie en constante évolution.
Le Groupe s’appuie sur un écosystème de marques expertes dans leur domaine et organisées en trois business units internationales : Adecco, premier réseau d’agence d’emploi ; Akkodis, leader mondial sur le marché de l’ingénierie et de la R&D ; et LHH, regroupant LHH Recruitment Solutions, LHH Career Transition & Mobility, LHH Leadership Development, LHH Advisory et les marques Pontoon et General Assembly.