The Adecco Group est engagé depuis plus de 30 ans en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Cliquez pour découvrir nos actions et engagements en la matière.
Johan Titren est Directeur Égalité des Chances pour The Adecco Group. Laure Châtillon occupe le poste de Diversity Leader pour PwC, au sein duquel elle est associée. Pour ces deux experts, notre société traverse un véritable bouleversement social. Inclusion, diversité, RSE… le mouvement est lancé, il doit désormais s’accélérer pour répondre aux attentes des citoyens.
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The Adecco Group s’engage au quotidien pour permettre à chacun de devenir acteur de sa vie. Abdullahi Ismail, 31ans, est originaire de Somalie. Arrivé seul en France en 2016, il passe de longs mois dans la rue. Grâce au dispositif HOPE de l’AFPA de Ris-Orangis, il se forme au métier de coffreur bancheur et travaille aujourd’hui dans le BTP avec l’agence Humando de Massy. Écoutez son histoire.
The Adecco Group est engagé depuis plus de 30 ans en faveur de l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Cliquez pour découvrir nos actions et engagements en la matière.
Johan Titren est Directeur Égalité des Chances pour The Adecco Group. Laure Châtillon occupe le poste de Diversity Leader pour PwC, au sein duquel elle est associée. Pour ces deux experts, notre société traverse un véritable bouleversement social. Inclusion, diversité, RSE… le mouvement est lancé, il doit désormais s’accélérer pour répondre aux attentes des citoyens.
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En janvier 2019, Modis, filiale de The Adecco Group accompagne Grenoble École de Management (GEM) pour lancer une formation inédite baptisée « Datasperger ». Ce programme a accompagné 75 étudiants « Asperger » (forme particulière de l’autisme) aux métiers de la data. Découvrez la story vidéo.
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