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Communiqué 16 juillet 2018

Adecco France lance le QE+ : le premier test d’évaluation de l’intelligence émotionnelle destiné au grand public

La moitié des entreprises signalent des barrières à l’embauche et ont du mal à trouver les compétences dont elles ont besoin (INSEE, décembre 2017). Pour pallier à cette pénurie de […]

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Actualité 16 juillet 2018

Un job dating innovant inspiré des combats de taekwondo

Mardi 12 Juin, au sein de l’Insep Paris s’est déroulé un combat de taekwondo un peu particulier : un job-dating au cours duquel 12 Sportifs de Haut Niveau (SHN) de […]

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Actualité 13 juillet 2018

La relation école / entreprise, un partenariat gagnant pour tous

Comment réussir à décrocher le bon job ? Voilà la question que se posent en ce moment bon nombre de jeunes qui viennent de sortir frais diplômés des filières professionnelles […]

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Communiqué 11 juillet 2018

Badenoch & Clark se renforce avec une division dédiée aux métiers du digital

PME, ETI, grands groupes… toutes les entreprises sont concernées par la digitalisation et par la mutation des métiers. Pour les accompagner dans cette transition stratégique, Badenoch & Clark consolide son […]

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Actualité 2 juillet 2018

Collaborateurs-ambassadeurs : The Adecco Group accompagne ses champions digitaux dans l’utilisation des réseaux sociaux

A l’occasion des deux ans de son programme d’employee advocacy, The Adecco Group a organisé le 26 juin la première édition du Sociabble Champions Day, à Lyon. Au programme : conférence […]

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Actualité 29 juin 2018

La croissante mobilité du marché de l’emploi

Le 28 mai dernier, le groupe IGS, LHH Altedia, The Adecco Group et le Lab’Ho ont présenté les résultats du 3ème Observatoire des trajectoires professionnelles. Basée sur l’analyse de 1000 […]

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Actualité 29 juin 2018

Collaborateurs ambassadeurs : l’essor de l’employee advocacy

Propulsés par le digital, les collaborateurs sont de plus en plus nombreux à prendre la parole sur les réseaux sociaux. L’employee advocacy connaît un essor clé et pour cause : 2 français […]

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Actualité 28 juin 2018

Etude inédite, exigence professionnelle et offre de formation

Dix-huit mois après la loi Egalité et Citoyenneté qui fait obligation aux entreprises de plus de 300 salariés de former à la non-discrimination leurs collaborateurs chargés de missions de recrutement, […]

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