Développer le capital humain

  #WorkNextGen



Notre
Manifeste


Le monde change. Le monde de l’emploi change. Et si on en prenait le meilleur ?

The Adecco Group, c’est l’ambition de porter notre expérience d’une seule voix, partout dans le monde, auprès des décideurs pour impulser et accompagner les changements nécessaires aux besoins du plus grand nombre. Parce que demain, au-delà des investissements technologiques, c’est bien le capital humain qui sera le premier avantage concurrentiel des entreprises. Notre rôle d’intermédiaire et de transformation des talents n’en sera que plus stratégique pour assurer la qualité de la rencontre entre entreprises et candidats.

Christophe Catoir

Président France – The Adecco Group

S'ENGAGER

  • The Adecco Group s'engage
    à insérer 120 000 jeunes sous trois ans
  • |
  • Depuis le 1er janvier 2016 nous avons permis à
  • 80 121    jeunes
  • d'accéder à un emploi.
  • The Adecco Group s'engage
    à placer 10 000 alternants en trois ans
  • |
  • Depuis le 1er janvier 2016
  • 5 093    alternants
  • sont en contrat.

Comprendre

Notre regard sur l'emploi

Des enseignements essentiels pour développer l'emploi et le capital humain.

Les
actualités

Décryptages, rencontres, études, conférences... Retrouvez les dernières
informations #WorkNextGen

Actualité 17 janvier 2018

Découvrez le 360 RSE décembre 2017 !

2018 année engageante et engagée Meilleurs vœux pour l’année qui débute ! En janvier, on parle souvent de bonnes résolutions avec la définition de plans d’action, de prises de rendez-vous maintes […]

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Le capital humain, ressource-clé pour accompagner la transformation digitale des entreprises

La transformation digitale représente un ensemble d’évolutions des méthodes de travail qui s’accompagne d’une révolution humaine : les modes de travail évoluent au même titre que le cœur de métier. Un […]

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Le G.A.N. France réconcilie jeunes et emploi grâce à l’apprentissage

L’emploi des jeunes est une priorité : leur taux de chômage est 2,9 fois plus élevé que leurs pairs disposant d’expérience. Comment agir face à un tel constat ? C’est à cette […]

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Grands groupes et freelances se rencontrent sur la plateforme digitale YOSS

Deux mois après le lancement de YOSS, une plateforme de mise en relation et d’accompagnement des indépendants et des entreprises faisant appel à eux, rencontre avec Guillaume Herrnberger, son Co-fondateur […]

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Communiqué 16 janvier 2018

Pôles de Compétences Partagées logistique : Adecco recrute 130 CDI intérimaires en Ile-de-France

En Île-de-France, à Evry et à Torcy, Adecco fait le pari de l’innovation et s’attaque aux métiers en tension en créant trois Pôles de Compétences Partagées : deux dédiés aux […]

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Communiqué

Pôles de Compétences Partagées : Adecco recrute 100 CDI intérimaires dans le Grand Est

Dans le Grand Est, à Metz et Reims, Adecco fait le pari de l’innovation et s’attaque aux métiers en tension en créant deux Pôle de Compétences Partagées dédiés aux métiers […]

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Communiqué 9 janvier 2018

Badenoch & Clark se renforce avec l’ouverture d’un bureau à Lille

Badenoch & Clark, le cabinet international de conseil en recrutement et d’évaluation de cadres supérieurs et dirigeants d’Adecco Group, annonce l’ouverture d’un bureau à Lille. Les 70 collaborateurs de Badenoch […]

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Actualité 5 janvier 2018

Découvrez les lauréats de l’appel à projets « Penser l’emploi autrement »

A travers son dernier appel à projets, qui s’est tenu du 07 juillet au 07 septembre, la Fondation The Adecco Group a souhaité récompenser des projets associatifs portant sur le […]

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